Могу ли я избежать сокращения на работе? И как это можно сделать?

Могу ли я избежать сокращения на работе? И как это можно сделать?

Могу ли я избежать сокращения на работе? И как это можно сделать?

Вопрос: могу ли я как-то избежать сокращения на работе?

Мнение эксперта
Чупарнова Екатерина Петровна
Юрист, эксперт проекта Narabote.me
Действительно, законодатель определил перечень работников, которые могут избежать расторжения трудового договора с ними в связи с сокращением штата или численности.

  1. Прежде всего, речь идет о беременных женщинах, женщинах, у которых есть дети до 3 лет, а также о одиноких матерями, имеющих детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов – до 18 лет).
  2. Избежать расторжения трудового договора можно и в том случае, когда вы попадаете под определение работников, имеющих преимущественное право сохранить работу при сокращении штата или численности работников.

    Для этого ваша производительность труда и квалификация должны быть значительно выше показателей ваших коллег.

    Второй вариант: вы принадлежите одной из следующих категорий работников:

    • авторы изобретений, полезных моделей, промышленных образцов;
    • работники, которые получили увечье во время исполнения трудовых обязанностей;
    • работники, которые являются «главными кормильцами» своих семей;
    • работники, которые являются инвалидами — участниками боевых действий по защите Отчества;
    • работники, подвергшиеся лучевому облучению или радиационной нагрузке;
    • работники, чья работа — первая после увольнения с воинской службы (а также члены их семей);
    • одинокие матери военнослужащих-призывников;
    • коллективный договор может устанавливать другой (более широкий) перечень таких работников.

Рекомендуем к прочтению:

Не то..
0
Полезно
3
Спасибо!
0
Комментировать
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Капча загружается...

Adblock
detector